会社が給料を払ってくれない
みなさんおはようございます。
私自身今の会社に勤めて、
もうすぐ5年目に入ります。
会社が給料を払ってくれない合計金額は、
現在ちょうど100万円です。
最高で125万円未払いがあったので、
少し改善しました(笑
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
が、平成25年7月31日に発表した、
「従業員の採用と退職に関する実態調査」調査結果
では、
正規従業員の退職勧奨を、
行ったことが「ある」とする企業割合は 16.4%
という結果が出ています。
日々ニュースを見ていても、
大手上場企業の大幅リストラは、
もはや珍しくないですよね。
戦後から植えつけられた、
サラリーマンが素晴らしい
= 税金を一番長期的に確実に徴収できるシステムだから
をそろそろ脱却する時期なのかなと感じています。
自分の収入システムと節税の仕組みを、
ひとつでも多く持っていくことが、
これからの資本主義社会で自分を高めていく上で、
大切なのかなと思いました。
私自身今の会社に勤めて、
もうすぐ5年目に入ります。
会社が給料を払ってくれない合計金額は、
現在ちょうど100万円です。
最高で125万円未払いがあったので、
少し改善しました(笑
独立行政法人 労働政策研究・研修機構
が、平成25年7月31日に発表した、
「従業員の採用と退職に関する実態調査」調査結果
では、
正規従業員の退職勧奨を、
行ったことが「ある」とする企業割合は 16.4%
という結果が出ています。
日々ニュースを見ていても、
大手上場企業の大幅リストラは、
もはや珍しくないですよね。
戦後から植えつけられた、
サラリーマンが素晴らしい
= 税金を一番長期的に確実に徴収できるシステムだから
をそろそろ脱却する時期なのかなと感じています。
自分の収入システムと節税の仕組みを、
ひとつでも多く持っていくことが、
これからの資本主義社会で自分を高めていく上で、
大切なのかなと思いました。